El pasado 3 de julio se publió la oferta de empleo público correspondiente al ejercicio 2024, acto por el que se definen y cuantifican los efectivos en función de las necesidades de los departamentos ministeriales y de las políticas públicas prioritarias del Gobierno.

Las ofertas de empleo público desde 2021 han generado durante tres años consecutivos empleo neto, superando la mera reposición de efectivos en más de un 40%, lo que ha permitido frenar y revertir el proceso de envejecimiento de las plantillas. Además, las ofertas de 2022 y 2023 introdujeron importantes medidas dirigidas a agilizar los procesos selectivos, avanzar en la profesionalización de los órganos de selección, democratizar el acceso al empleo público y potenciar la promoción interna.

“La oferta de empleo público para 2024 continúa y refuerza esta senda. En primer lugar, consolida la ambiciosa apuesta por la creación neta de empleo público, con un total de 20.840 plazas de ingreso libre, sobrepasando en un 43% la reposición de la pérdida de efectivos del ejercicio anterior”, señalan desde el Gobierno.

Del total de plazas convocadas, 35 corresponden al Cuerpo Nacional Veterinario, de las cuales 32 son para el cupo general y 3 están destinadas a personas con discapacidad general.

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