Los veterinarios recién graduados mejoran su salario un 2,6%, pero siguen entre los peor pagados

El Ministerio de Ciencia y Universidades ha publicado recientemente el informe de 'Inserción Laboral de los Egresados Universitarios', correspondiente al curso 2018-2019, que analiza las bases de cotización y tasas de afiliación de los graduados durante l

El Ministerio de Ciencia y Universidades ha publicado recientemente el informe de 'Inserción Laboral de los Egresados Universitarios', correspondiente al curso 2018-2019, que analiza las bases de cotización y tasas de afiliación de los graduados durante los cuatro años posteriores a la finalización de sus estudios. Los datos revelan que, aunque los veterinarios recién titulados han experimentado un incremento en su base anual de cotización del 2,6%, pasando de 18.218,81 euros a 18.701,47 euros, continúan situándose entre los profesionales peor remunerados al inicio de su carrera.

A los cuatro años de haber concluido la carrera, la base anual de cotización para los veterinarios se eleva a 26.679,23 euros, superando los 25.288,98 euros registrados en el informe anterior. No obstante, estas cifras permanecen por debajo de la media nacional, que se sitúa en 22.868,08 euros en el primer año y 30.976,11 euros en el cuarto año. La diferencia es aún más notable al compararse con otras profesiones del ámbito sanitario, como Medicina, donde los recién graduados alcanzan una base de cotización de 30.194,23 euros en su primer año y 41.838,95 euros al cabo de cuatro años.

Además, el informe destaca una persistente brecha salarial de género en el campo de la Veterinaria. En el primer año tras la graduación, los hombres presentan una base de cotización de 19.448,50 euros, mientras que las mujeres registran 18.429,64 euros, una diferencia que se ha ampliado en comparación con el informe anterior.

Estos datos ponen de manifiesto la necesidad de continuar trabajando en la mejora de las condiciones laborales y salariales de los profesionales veterinarios, así como en la promoción de la igualdad de género dentro del sector.

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