El COVM apuesta por la formación y la especialización como base para que los veterinarios accedan a los nichos de empleo más demandados y con mejores perspectivas laborales

El pasado jueves 20 de marzo se celebró en la sede del COVM su Asamblea General Ordinaria en la que se aprobaron las cuentas y presupuestos para 2014, expuestos por el Vocal de la sección económica, Manuel Lázaro, el Secretario, José Luis Iglesias leyó la memoria de actividades de 2013 (VER), y se votó a favor de la continuidad de la medida adoptada en 2012 de exención de pago de cuotas colegiales a los veterinarios desempleados, una iniciativa en la que el COVM fue pionero y que supone un esfuerzo por parte del Colegio para ayudar a aquellos colegiados que, desgraciadamente, no encuentran un hueco en el mercado laboral.

A ese respecto, el Presidente del COVM, Felipe Vilas, comentó que, si bien la veterinaria es una profesión con una baja tasa de desempleo (cerca de un 5 % según los datos recogidos por el COVM), es una de las que más precariedad laboral registra, sobre todo en el ámbito de la clínica de pequeños animales.

Por ello, el Presidente considera imprescindible potenciar la formación y la especialización para que nuestra profesión, que cuenta con unas sólidas bases científicas, lo que debe trascender a la sociedad, empiece a ocupar puestos de trabajo en áreas diferentes como las producciones ganaderas, genética, seguridad alimentaria, medio ambiente, etc. dentro y fuera de nuestras fronteras.


De izquierda a derecha: Ana Pérez, Felipe Vilas, José Luis Iglesias y Manuel Lázaro

Vilas explicó que en este año, la nueva junta pretende ampliar y mejorar la oferta formativa, en colaboración con las asociaciones profesionales, para que los colegiados puedan acceder a esos campos que pueden ser nichos de empleo con mejores perspectivas laborales que la clinica de animales de compañía, en los que los veterinarios con una buena base y preparación pueden tener más futuro y destacar por encima de otras profesiones.

También, dijo, una buena formación permitirá a los veterinarios seguir siendo pieza fundamental en otros campos tradicionalmente "nuestros", que debemos conservar sobre todo en estos tiempos de crisis, como es el caso de los espectáculos taurinos, a pesar de que existan corrientes a favor de que sean suprimidos.

La Vicepresidenta y miembro de la Comisión de Foemación, Ana Pérez, explicó que el COVM ha preparado un ambicioso proyecto formativo para los próximos años y se comprometió a estudiar la puesta en marcha de cursos "online".

Paralelamente, comentó el Presidente, es necesario llevar a cabo actuaciones de cara a la sociedad. Por ejemplo, la Organización Colegial Veterinaria, con la participación del COVM,  va a lanzar campañas en radio, en las cadenas SER, COPE y ONDA CERO, en horarios de máxima audiencia,  que versarán sobre tres temas: lucha contra zoonosis, seguridad alimentaria y medicina veterinaria de animales de compañía.

Para finalizar la asamblea, se comentó la próxima implantación de la nueva aplicación web para el Registro de Identificación de Animales de Compañía (RIAC 2.0), que se pondrá en marcha próximamente y que mejorará la trazabilidad de los microchips, proporcionará información rápida al propietario, estará abierto a la integración con los programas de gestión clínica, contará con una integración directa con REIAC (base de datos de microchips a nivel nacional), facilitara la prestación de nuevos servicios al propietario y, en definitiva, supondrá una mejora de la confianza de la administración y del propietario.